一、客戶背景

客戶為摩洛哥國(guó)籍，原本在海南經(jīng)營(yíng)一家餐飲公司。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，計(jì)劃轉(zhuǎn)聘到上海新開設(shè)的餐館工作。

二、、面對(duì)困難

在轉(zhuǎn)聘過(guò)程中，面臨諸多難題。涉及到一系列復(fù)雜的手續(xù)和流程，包括注銷海南的工作居留，銜接上海新公司的備案等。

首先是兩地政策和流程的差異，需要準(zhǔn)確了解并遵循。其次，注銷海南工作居留和辦理上海新備案之間存在時(shí)間差，期間客戶的合法居留身份需要保障。而且，客戶還帶著兒子，兒子的居留許可也需要妥善處理，否則可能會(huì)對(duì)其生活和工作造成不便。

三、政策解讀

1. 原工作結(jié)束和離職手續(xù)：轉(zhuǎn)聘前，外國(guó)人需完成原工作單位的離職手續(xù)，并確保原工作許可已依法注銷。

2. 新工作許可申請(qǐng)：新雇主需按照規(guī)定為外國(guó)人申請(qǐng)新的工作許可。

3. 材料準(zhǔn)備：通常包括新雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、招聘外國(guó)人的原因說(shuō)明、勞動(dòng)合同、外國(guó)人的學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明、無(wú)犯罪記錄證明等，部分材料可能需要公證和認(rèn)證。

4. 資格審核：相關(guān)部門會(huì)對(duì)外國(guó)人的專業(yè)技能、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行審核，以確定其符合新工作崗位的要求。

5. 行業(yè)和職位限制：某些行業(yè)或職位可能存在特殊的轉(zhuǎn)聘政策和限制。

四、定制方案

為了幫助客戶順利完成轉(zhuǎn)聘，我們制定了詳細(xì)的方案。

第一步，協(xié)助客戶準(zhǔn)備注銷海南工作居留所需的材料，與海南相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保注銷流程順利進(jìn)行。

第二步，在注銷的同時(shí)，為客戶申請(qǐng)停留簽，以保證其在手續(xù)辦理期間的合法居留。

第三步，積極與上海新公司合作，準(zhǔn)備備案所需的各種文件和資料，確保符合上海的相關(guān)規(guī)定。

第四步，根據(jù)客戶及其兒子的情況，分別制定居留許可申請(qǐng)計(jì)劃，以滿足他們?cè)谏虾５墓ぷ骱蜕钚枨蟆?/span>

五、最終結(jié)果

經(jīng)過(guò)努力，客戶轉(zhuǎn)聘成功。爸爸獲得了 1 年的居留許可，兒子獲得了半年的居留許可，且均順利續(xù)期。客戶得以在上海順利開展新的業(yè)務(wù)，家庭的居留問(wèn)題也得到了妥善解決，為他們?cè)谏虾５纳詈凸ぷ魈峁┝朔€(wěn)定的保障。