根據(jù)《財政部 稅務總局關(guān)于海南自由貿(mào)易港髙端緊缺人才個人所得稅政策的通知》（財稅〔2020〕32號）和《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策髙端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2020〕41號），現(xiàn)將海南自由貿(mào)易港（以下簡稱“海南”）髙端緊缺人才個人所得稅優(yōu)惠政策享受有關(guān)問題通知如下：

一、來源于海南的所得

來源于海南的所得，是指髙端緊缺人才從海南取得的綜合所得（包括工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項所得）、經(jīng)營所得以及經(jīng)海南省認定的人才補貼性所得，相應稅款在海南繳納。其中：

工資薪金所得，是指個人因在海南任職、受雇，從該任職受雇單位取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。

勞務報酬所得，是指個人因在海南從事勞務從海南取得的所得。

稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發(fā)表，從海南取得的所得。

特許權(quán)使用費所得，是指個人因提供專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)，從海南取得的所得。

經(jīng)營所得，是指在海南從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。海南省認定的人才補貼性所得，根據(jù)發(fā)放對象、發(fā)放方式分別確認。與任職、受雇有關(guān)的，計入綜合所得；與從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動有關(guān)的，計入經(jīng)營所得。

二、減免稅額計算

髙端緊缺人才按照以下方法計算海南個人所得稅政策減免稅額：

（一）居民個人綜合所得減免稅額計算

減免稅額=（綜合所得應納稅額-綜合所得應納稅所得額×15%）×海南綜合所得收入額÷綜合所得收入額（公式一）

（二）居民個人經(jīng)營所得減免稅額計算

減免稅額=（經(jīng)營所得應納稅額-經(jīng)營所得應納稅所得額× 15%）×海南經(jīng)營所得應納稅所得額÷經(jīng)營所得應納稅所得額（公式二）

（三）非居民個人相關(guān)所得減免稅額計算

非居民個人工資、薪金所得減免稅額=（工資、薪金所得應納稅額-工資、薪金所得應納稅所得額×15%）×海南工資、薪金所得收入額÷工資、薪金所得收入額（公式三）

非居民個人勞務報酬、稿酬、特許權(quán)使用費所得減免稅額=海南應納稅額-海南應納稅所得額×15% （公式四）

非居民個人經(jīng)營所得減免稅額=（經(jīng)營所得應納稅額-經(jīng)營所得應納稅所得額×15%）×海南經(jīng)營所得應納稅所得額÷經(jīng)營所得應納稅所得額（公式五）

三、高端和緊缺人才的確認

省委人才發(fā)展局根據(jù)掌握的髙端、緊缺人才情況，于每年 12月底前將髙端、緊缺人才初步建議名單先后推送至稅務、發(fā)展改革和社保等部門。省稅務局按照《海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策髙端緊缺人才清單管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）確定的收入標準對名單核對后，由發(fā)展改革、社保部門分別依托海南自由貿(mào)易港“信用共享”平臺、海南社保登記系統(tǒng)等，對初步建議名單人才的信用、社保繳納等情況進行核實。因失信受到聯(lián)合懲戒人員、不符合《辦法》規(guī)定的社保繳納及收入等條件人員不得確定為髙端、緊缺人才。上述部門按照各自職責分工對初步建議名單核對后，于次年1月底前將核對信息反饋省委人才發(fā)展局。省委人才發(fā)展局應于次年2月15日前向省稅務局提供最終確定的髙端、緊缺人才名單。

省委人才發(fā)展局、省稅務局在髙端、緊缺人才名單確定后，以適當方式通知髙端、緊缺人才，并通過省級人才服務“一站式” 網(wǎng)絡(luò)平臺和人才服務窗口提供人才身份查詢服務。