全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

目前，全年一次性獎金可以選擇“并入當(dāng)年綜合所得計算納稅”和“不并入當(dāng)年綜合所得，單獨計算納稅”這兩種計稅方式：

方式一：居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

方式二：居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

敲重點：自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

居民個人李明2020年12月從單位取得全年績效獎金48000元，2020年全年工資120000元，不考慮三險一金，無其他所得收入，專項附加扣除12000元。如何計繳個人所得稅?

1.如選擇全年一次性獎48000元單獨計算：

確定適用稅率和速算扣除數(shù)：48000÷12=4000(元)

適用稅率10%，速算扣除數(shù)210。

全年一次性獎應(yīng)納個人所得稅=48000×10%-210=4590(元)

綜合所得應(yīng)納個人所得稅=(120000-60000-12000)×10%-2520=2280(元)

全年應(yīng)納個人所得稅：4590+2280=6870(元)

2.如選擇全年一次性獎48000元并入2020年綜合所得計算納稅：

全年應(yīng)納個人所得稅：(120000+48000-60000-12000)×10%-2520=7080(元)

提醒：因為每個人工資薪金不一樣，適用哪種方式計算出來的稅額少，要具體計算分析喔，大家要根據(jù)自己情況選擇更適合自己的方式。

其他獎金是指半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金。一般來說，每個公司都會設(shè)置以上各種名目的獎金，以此激勵員工好好干。對于此類獎金，操作很簡單，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按規(guī)定繳納個人所得稅。

甲2019年的月基本工資為5000元，年末獲得優(yōu)秀員工獎10000元，季度優(yōu)秀獎10000元，加班獎1000元，考勤獎1000元。

各類獎金合并入工資再減去三險一金、免征額以及個稅專項附加扣除，年末合計應(yīng)納稅所得額假設(shè)為20000元，該金額對應(yīng)稅率為20%，速算扣除數(shù)1410

故最終納稅額為：20000×20%-1410=2590元。

1.《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）

2.《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）

今天的科普就到這啦~你學(xué)到了嗎？

 來源：財稅實務(wù)課堂

02 全年一次性獎金如何算？

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