用人單位聘請(qǐng)外國人來華工作的具體流程
● 1、用人單位或委托專門機(jī)構(gòu)需要在“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”登記注冊(cè)賬號(hào)。
● 2、其次,用人單位或委托專門機(jī)構(gòu)通過“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”在線申請(qǐng)辦理外國人來華工作許可,經(jīng)批準(zhǔn)后在線打印《外國人工作許可通知》。
● 3、外國人憑《外國人工作許可通知》及其他所需材料到中華人民共和國駐外使、領(lǐng)館申請(qǐng)Z字簽證(工作簽)。
● 4、外國人憑有效簽證入境后15日內(nèi),用人單位或委托專門機(jī)構(gòu)通過“外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”在線申領(lǐng)《外國人工作許可證》,經(jīng)過批準(zhǔn)后由本人到外專局領(lǐng)取證件。
● 5、憑《外國人工作許可證》及其他所需材料至公安局出入境管理支隊(duì)辦理工作類居留證件。
材料準(zhǔn)備
◆ 外國人來華工作許可申請(qǐng)表(系統(tǒng)生成)、
◆ 最高學(xué)位(學(xué)歷)證書或相關(guān)批準(zhǔn)文書、
◆ 無犯罪記錄證明、
◆ 體檢證明、
◆ 聘用合同或任職證明(包括跨國公司派遣函)、
◆ 護(hù)照等
外國人來華工作標(biāo)準(zhǔn)和用人單位條件
《外國人來華工作許可服務(wù)指南(暫行)》的主要內(nèi)容
(一)外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)
遵循“鼓勵(lì)高端、控制一般、限制低端”的原則,對(duì)來華工作外國人實(shí)行分類管理。對(duì)來華工作的外國人分為A、B、C三類。
1、外國高端人才(A類)
A類人才是指中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才。
2、外國專業(yè)人才(B類)
B類人才是指符合外國人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求,為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的外國專業(yè)人才。
3、其他外國人員(C類)
C類人才是指滿足國內(nèi)勞動(dòng)力市場需求為目的,從事符合國家政策規(guī)定的其他外國人才。
(二)辦理外國人來華工作許可業(yè)務(wù)的申請(qǐng)條件
1、聘請(qǐng)外國人的用人單位需要具備以下四個(gè)基本條件:
(1)是依法設(shè)立,無嚴(yán)重違法失信記錄;
(2)是聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位;
(3)是支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
(4)是法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的,需經(jīng)過批準(zhǔn)。
2、申請(qǐng)人基本條件
應(yīng)年滿18周歲,身體健康,無犯罪記錄,境內(nèi)有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。所從事的工作符合我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。法律法規(guī)對(duì)外國人來華工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
進(jìn)一步擴(kuò)大特殊情形受理范圍
1、疫情期間,如外籍人員的簽證或居留許可到期且未出境,可以在出入境管理部門規(guī)定的有效期自動(dòng)順延期限內(nèi)辦理外國人來華工作許可相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、對(duì)于因疫情暫時(shí)無法入境導(dǎo)致Z簽證(工作簽)過期的申請(qǐng)人,待疫情結(jié)束后,可持其他簽證入境,提交相關(guān)情況說明后辦理《外國人工作許可證》。
3、對(duì)于人在境外,所持《外國人工作許可證》即將到期且確需延期的,用人單位可以通過網(wǎng)上為其辦理工作許可延期;如因疫情無法入境導(dǎo)致居留許可過期的,待疫情結(jié)束后,可持其他簽證入境,憑有效期內(nèi)的《外國人工作許可證》直接辦理工作類居留許可。
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