記者從省財(cái)政廳最新獲悉，《關(guān)于貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》正式印發(fā)，明確對(duì)在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

這一政策實(shí)施后，將使在粵港澳大灣區(qū)工作的境外人才實(shí)際稅負(fù)水平明顯降低，對(duì)粵港澳大灣區(qū)廣聚英才將起到積極的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。

政策出臺(tái)背景

2019年3月15日，財(cái)政部、稅務(wù)總局制定出臺(tái)《關(guān)于粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》，對(duì)在大灣區(qū)工作的境外（含港澳臺(tái)）高端人才和緊缺人才，按內(nèi)地與香港個(gè)人所得稅稅負(fù)差額給予補(bǔ)貼，并對(duì)補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

為落實(shí)好粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，省財(cái)政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的通知》(下稱(chēng)《通知》），在中央政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化明確差額補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和范圍、人才認(rèn)定的框架范圍和原則意見(jiàn)等要求。

對(duì)大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才,其在珠三角九市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

具體怎么算？公式來(lái)了：

補(bǔ)貼金額=在大灣區(qū)繳納的個(gè)稅已繳稅額-應(yīng)納稅所得額*15%

將工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、經(jīng)營(yíng)所得及入選人才工程或人才項(xiàng)目獲得的補(bǔ)貼性所得納入差額補(bǔ)貼的個(gè)人所得范圍，鼓勵(lì)外籍人才到大灣區(qū)工作創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)支持外籍青年來(lái)大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

多長(zhǎng)時(shí)間補(bǔ)貼一次？

補(bǔ)貼根據(jù)個(gè)人所得項(xiàng)目，按照分項(xiàng)計(jì)算（綜合所得進(jìn)行綜合計(jì)算）、合并補(bǔ)貼的方式進(jìn)行，每年補(bǔ)貼一次。從兩處以上取得第二條所得的人才，補(bǔ)貼按照屬地原則進(jìn)行合理分擔(dān)，便于各地具體銜接。

同時(shí)，《通知》明確賦予各市充分的自主權(quán)。為了更好地滿(mǎn)足大灣區(qū)的實(shí)際需要，《通知》明確高端人才和緊缺人才的框架范圍和原則意見(jiàn)，具體由各市制定操作辦法。

明確了高端人才、緊缺人才的認(rèn)定機(jī)構(gòu)以及補(bǔ)貼受理、審核和發(fā)放的機(jī)構(gòu)，并要求各地結(jié)合本地實(shí)際制定人才認(rèn)定和補(bǔ)貼發(fā)放辦法，報(bào)省財(cái)政、科技（外專(zhuān)）、人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后實(shí)施，確保做到人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼發(fā)放工作流程相對(duì)統(tǒng)一。

明確《通知》試行一年。在總結(jié)評(píng)估實(shí)施情況的基礎(chǔ)上，一年后視情況予以修訂。

以上是粵港澳大灣區(qū)個(gè)稅優(yōu)惠政策的相關(guān)信息，如果您有關(guān)于對(duì)粵港澳大灣區(qū)個(gè)稅優(yōu)惠政策或者大灣區(qū)個(gè)稅退稅辦理、大灣區(qū)退稅補(bǔ)貼的疑問(wèn)可以撥打我司電話咨詢(xún)，或添加我司顧問(wèn)微信詳細(xì)了解。