目前，來粵工作的外國人在辦理相關工作簽證手續(xù)方面可享受“四大便利”。

一、長期在粵工作外國人可享受兩證整合后工作許可統一管理的便利。由外專部門統一發(fā)放《外國人工作許可證》，為外國高端人才開辟“綠色通道”，提供“承諾制”和“容缺受理”便利措施。

二、外籍高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可享受公安部支持廣東自貿區(qū)建設和創(chuàng)新驅動發(fā)展16項出入境政策便利。對未持簽證來粵工作的外籍人員，可憑外專部門簽發(fā)的《外國人工作許可通知》在廣東省口岸簽證機關申請辦理Z字（工作）簽證。

三、短期來粵外國人可享受來華邀請函政策免辦工作許可的便利。來粵從事管理、技術、科研、教學、指導、咨詢等工作不超過90天的外國專家，免辦工作許可、工作簽證和居留許可手續(xù)，直接由外專部門簽發(fā)《外國專家來華邀請函》。

四、外國高端人才可享受最長簽證有效期等人才簽證的便利。外國高端人才及其配偶子女憑省外專局簽發(fā)的《外國高端人才確認函》，可獲長達10年、多次入境的R字（人才）簽證。

同時，廣東自貿試驗區(qū)為促進高層次人才和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而推出一系列亮點政策和舉措。

一是建立健全高層次人才評價機制。

提出由自貿試驗區(qū)南沙、前海蛇口、橫琴片區(qū)分類制定急需引進的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融、航運、貿易等多方面的高層次人才評價標準，簡化高層次人才評價認定程序。

二是完善高層次人才簽證及居留政策。

提出實行更加便捷的簽證政策，實行更加開放的居留政策和為人才出入境提供便利三個方面措施。（如在區(qū)內交流訪問的外籍高層次人才和從事商貿活動外籍人員，可憑片區(qū)管委會函件和區(qū)內單位邀請函件等材料，分別辦理入境有效期不超過5年的F字簽證和不超過1年的M字簽證。對外籍高層次人才在區(qū)內工作證件期限延長至5年。在區(qū)內工作的外籍高層次人才可憑高層次人才認定證明、區(qū)內單位聘雇證明以及外國人工作證件等材料，辦理不超過5年的居留證件。符合條件的外籍高層次人才配偶及未成年子女可辦理與主申請人一致的居留證件。符合條件的高層次人才參照企事業(yè)單位人員可辦理往來香港1年多次、往來澳門3個月多次的商務簽注等。）

三是優(yōu)化高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵政策。

提出要落實稅收優(yōu)惠政策，設立人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，獎勵貢獻突出的高層次人才，有序下放職稱評審權，推進粵港澳人才職業(yè)資格互認，支持港澳臺及外籍高層次人才申報科技項目的六個方面措施。

四是打造優(yōu)質人才載體。

提出要加強高層次人才發(fā)展平臺建設，加強高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺建設，實現高層次人才知識產權高效轉化等三個方面措施。

五是建設高層次人才綜合服務體系。

提出要完善社會保障體系，加強住房保障，妥善解決子女就學問題，增強交通出行便利，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，實施高層次人才“一站式”服務等六個方面措施。