外國人在香港工作可能享受以下稅務(wù)優(yōu)惠政策：

- 基本免稅額：如果年收入低于一定金額（通常為13,200港幣），無需繳納薪俸稅。

- 累進(jìn)稅率：超過基本免稅額的部分，依據(jù)收入水平按遞進(jìn)稅率征稅，稅率從 2%至 17%不等。

- 稅收減免：

- 特定行業(yè)人才：針對特定行業(yè)的外籍高端人才，可申請享受資格稅率。

- 外籍人士在港工作前三年：通常可享受所得稅減免，具體減免額度視個人情況而定，一般為年收入的一定比例。

- 粵港澳大灣區(qū)個稅優(yōu)惠：在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)工作的境外（含港澳臺）高端人才和緊缺人才，按內(nèi)地與香港個人所得稅稅負(fù)差額給予補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個人所得稅。例如，已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的部分，由珠三角九市人民政府給予財政補(bǔ)貼。不過此政策有時間限制（2019年1月1日起至2023年12月31日止），且需符合相關(guān)人才認(rèn)定條件，如中國香港、中國澳門永久性居民，取得中國香港入境計劃（優(yōu)才、專業(yè)人士及企業(yè)家）的香港居民等，同時在珠三角九市工作且依法納稅，并遵守法律法規(guī)、科研倫理和科研誠信等。

- 其他扣除和津貼：個人可申請住房津貼、贍養(yǎng)老人津貼、子女教育津貼等，這些津貼可減少應(yīng)繳的薪俸稅。此外，參與強(qiáng)制性公積金計劃和個人退休保險計劃等也可獲得一定的稅收減免。

稅務(wù)優(yōu)惠政策可能會因個人情況、行業(yè)、政策調(diào)整等因素而有所不同，且部分優(yōu)惠政策存在特定的條件和期限限制。

外國人在香港工作時，應(yīng)及時了解政策，以確保準(zhǔn)確享受適用的稅務(wù)優(yōu)惠政策，并依法履行納稅義務(wù)。