是的，外籍雇員在中國工作前必須獲得工作許可。

外國人來中國工作許可制度是中國政府對外國人申請中國工作實(shí)行統(tǒng)一準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和審批監(jiān)管的制度。用人單位在聘用外國員工前，必須辦理“外國人來華工作許可”，并且該許可的辦理有特定的條件和程序。

首先，用人單位需要滿足一定的基本條件，如依法設(shè)立、無嚴(yán)重違法失信記錄，聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要且國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等。

其次，外國申請人也需要滿足一定的條件，如年滿18周歲、身體健康、無犯罪記錄、有明確的用人單位、具備從事其工作所需的專業(yè)技能或相應(yīng)的知識水平等。

在辦理工作許可的過程中，用人單位和外國申請人需要提交相關(guān)的申請材料，并經(jīng)過審批和監(jiān)管部門的審核。審核通過后，外國申請人才能獲得《外國人工作許可證》，這是在中國合法工作的必要證件。

如果外籍雇員未獲得工作許可就在中國工作，可能會面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。