答案是不可以，外籍人士必須辦理工作簽證才能合法在國內工作。

外國人在中國合法工作并辦理工作簽證，需要滿足的條件。

申請工作簽證條件

01、年滿18周歲且身體健康

02、無犯罪記錄

03、在境內有聘用單位

04、具備必要的專業(yè)技能和相應的工作經驗

05、滿足外國人才分類ABC三類中的一項條件

外國高端人才（A類）

外國高端人才是指符合“高精尖缺”和市場需求導向，中國經濟社會發(fā)展需要的科學家、科技領軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等，以及符合計點積分外國高端人才標準的人才。外國高端人才可不受年齡、學歷和工作經歷限制。

外國專業(yè)人才（B類）

外國專業(yè)人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬于經濟社會發(fā)展急需的人才，具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷，年齡不超過60周歲；對確有需要，符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能類人才、優(yōu)秀外國畢業(yè)生、符合計點積分外國專業(yè)人才標準的以及執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的，可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。具體見外國人來華工作分類標準 （試行）。國家對專門人員和政府項目人員有規(guī)定的，從其規(guī)定。

其他外國人員（C 類）

其他外國人員是指滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規(guī)定的其他外國人員。

只要具備以上條件，外國人就可以申請工作許可證和工作類居留許可。如果未獲得工作許可證和工作類居留許可的外國人，在中國是不能工作的。而對于跨國婚姻的外籍配偶，通常拿到的是團聚類居留許可，這種許可不能用于在中國工作。

非法就業(yè)的認定和后果

應該注意的是，非法就業(yè)的定義并不是以是否收到報酬為標準的。只要外國人在中國境內工作時，未按規(guī)定獲得工作許可和工作類居留證件，就屬于非法就業(yè)。通常有以下三種常見情況：

01、未按規(guī)定獲得工作許可和工作類居留證件的境外人員在中國境內工作

02、超出工作許可限制在中國境內工作

03、工作證件申請單位與實際工作單位不符等

對于非法就業(yè)者，其后果一般是罰款和拘留，有的人還會被遣送出境。介紹外國人非法就業(yè)的人將面臨罰款，單位將追究相應法律責任。非法用工的人將面臨罰款和沒收違法所得的風險。即使是中國公民的外籍配偶，想要在中國合法工作，也需要嚴格遵守相關法律法規(guī)。