中國(guó)公司招聘外國(guó)人一定要知道的4件事:

第一件事:

外籍人員在中國(guó)合法工作需要哪些證件?

1、工作簽證:外籍在中國(guó)工作需先辦理工作簽證(Z簽證)，需向中國(guó)使領(lǐng)館或簽證中心申請(qǐng)辦理。

2、工作許可證:外國(guó)人在中國(guó)工作還需獲得工作許可證，由當(dāng)?shù)赝鈱＞诸C發(fā)確保其在中國(guó)從事該職業(yè)的合法資格。

3、居留許可:獲得工作簽證后，還需向當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請(qǐng)居留許可其有效期通常與工作簽證相同。

第二件事:

企業(yè)與未獲工作許可證的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同是否有效?

無(wú)效!!!

外國(guó)人未辦理《就業(yè)許可證》、《外國(guó)專家證》和《外國(guó)人工作許可證》即與中國(guó)境內(nèi)的用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不能認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，如雙方發(fā)生糾紛，需按勞務(wù)關(guān)系處理。

第三件事:

企業(yè)是否要為外籍員工繳納社保?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十七條規(guī)定:外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，參照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！绷硗馕覈?guó)目前已經(jīng)同德國(guó)、日本、韓國(guó)、加拿大等國(guó)家通過(guò)雙邊協(xié)定的方式互相免除特定社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

第四件事:

中國(guó)公司聘外流程。

中國(guó)公司如何給外籍員工辦理工作簽證?

中國(guó)公司需要開(kāi)通聘外資質(zhì)：公司資質(zhì)開(kāi)通了才能招聘外國(guó)人。