為減少外籍人才辦理外國人無犯罪記錄證明時間過長而影響入職的時間，部分地區(qū)對于符合條件的外籍人才實行無犯罪證明備案制，除了無需提供無犯罪證明之外也大大提升了工作簽證的獲批時間。那么，哪些外籍人可免辦無犯罪入職呢？

1、將科研團隊的外籍科研人員、理工農(nóng)醫(yī)等重點學科應屆博士畢業(yè)生等青年外籍人才直接納入《外國高端人才確認函》的適用范圍，允許他們直接申請外國人才簽證（R簽），并可享受材料減免、流程簡化等相關(guān)待遇。

2、享有外國人才簽證（R簽）將可5年至10年有效、多次入境、每次停留180天，其配偶及未成年子女也將獲發(fā)有效期相同、多次入境的相應種類簽證。

3、用人單位如需專業(yè)科技人才，可適當放寬年齡、學歷、工作經(jīng)驗的要求，享受綠色渠道，外國科技人才如需在上海兼職工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)聘請單位至市科委（市外專局）統(tǒng)一報備后，無需重新辦理或變更工作許可證。

4、實行外國人簽證申請無犯罪記錄證明備案制，外國高端人才（A類）實施無犯罪記錄承諾的基礎上，4.0版規(guī)定本市用人單位聘請的外國科技人才可參照外國高端人才（A類），在辦理外國人來華工作許可時實施無犯罪記錄證明“告知+承諾”制，即外國人才直接在申請表上承諾“無犯罪記錄”，無需額外提交無犯罪記錄證明及認證材料、用人單位給予證明即可。

5、正式對外啟用“外國專業(yè)人才”中“持有國際通用職業(yè)技能資格證書或急需緊缺的技能型人才”通道，將外國高技能人才分為“持國家通用國外職業(yè)資格證書”“本市急需緊缺的技能型人才”和“持其他國際通用職業(yè)技能人才”三類實施準入，并進一步放寬年齡至70周歲。