邀請(qǐng)外國(guó)人來(lái)到中國(guó)工作，申請(qǐng)人辦理外國(guó)人工作簽證自身需要滿足外籍人才ABC三大類別。那么如果我們邀請(qǐng)的外國(guó)人不符合條件，還有什么正規(guī)入境工作的方式嗎？讓寰東咨詢?yōu)槟v解：

外籍人才的三大類別分別是：

外國(guó)高端人才（A類）

外國(guó)的高端人才符合“高精尖缺失”和市場(chǎng)需求指南，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所必需的科學(xué)家、科技領(lǐng)導(dǎo)人、國(guó)際企業(yè)家、專業(yè)特殊人才等，是符合計(jì)算點(diǎn)的外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)人才。外國(guó)的高級(jí)人才不受年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷的限制。

1、入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的

2、符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的外國(guó)人才（崗需人才）

3、優(yōu)秀青年人才

4、符合國(guó)際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的

5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

6、計(jì)點(diǎn)積分在85分以上的

外國(guó)專業(yè)人才（B類）

外國(guó)人專業(yè)人才，符合外國(guó)人來(lái)中國(guó)工作的指導(dǎo)目錄和崗位需求，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所必需的人才，具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)60歲。在府間協(xié)議或協(xié)定的情況下，可以適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等的限制。國(guó)家對(duì)專業(yè)人員和政府項(xiàng)目人員有規(guī)定。

1、具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的外國(guó)專業(yè)人才

2、平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4倍的外籍人才

3、計(jì)點(diǎn)積分在60分以上的專業(yè)人才

4、持有國(guó)際通用職業(yè)技能資格證書(shū)或急需緊缺人才的技能型

5、符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的專門(mén)人員和實(shí)施項(xiàng)目的人員

6、外國(guó)語(yǔ)言教學(xué)人員：外國(guó)語(yǔ)言教學(xué)人員原則上應(yīng)從事其母語(yǔ)教學(xué)，并取得母語(yǔ)國(guó)大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位且具有2年以上語(yǔ)言教育工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷

其他外國(guó)人員（C類）三類

其他外國(guó)人是指滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)市場(chǎng)需求，符合國(guó)家政策規(guī)定的外國(guó)人。

1、符合現(xiàn)行外國(guó)人在中國(guó)管理?xiàng)l例規(guī)定的外國(guó)人員

2、從事短期性，臨時(shí)性（不超過(guò)90天）工作的外國(guó)人員，例如外國(guó)樂(lè)隊(duì)來(lái)華表演

3、實(shí)施配額制管理的外國(guó)人員，例如來(lái)華實(shí)習(xí)的外國(guó)青年，外國(guó)留學(xué)生，境外高校外籍畢業(yè)生，遠(yuǎn)洋捕撈作業(yè)特殊工種外國(guó)人等

4、國(guó)內(nèi)部分城市已收緊對(duì)C類工作許可的申請(qǐng)，意味著C類的外國(guó)人勞動(dòng)力將不再有不可替代性

如果外籍人士不符合以上外籍人才三大類別，還可以嘗試以下正規(guī)入境工作方式：

1、如果國(guó)內(nèi)公司能為該外國(guó)人提供當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的6倍以上，那么也可以被歸類為A類高端人才。

如果合同簽6倍，但是不按6倍開(kāi)工資可不可以嗎？不行。發(fā)放工資要正常納稅，如果交稅出現(xiàn)問(wèn)題，是很容易查到的，嚴(yán)重影響公司后續(xù)經(jīng)營(yíng)和外國(guó)人本人之后的在華停留。

2、B類外國(guó)專業(yè)人才中的第四項(xiàng)“平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4倍的外籍人才”，可以申請(qǐng)B類外國(guó)人工作許可。

3、最后一種形式，積分制申請(qǐng)。申請(qǐng)人不符合這些條件，他們可以嘗試用積分制來(lái)申請(qǐng)（積分表主要評(píng)估申請(qǐng)者的年齡、薪酬、漢語(yǔ)水平等）

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