11月24日，外交部發(fā)言人毛寧宣布，為便利中外人員往來服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和高水平對外開放，中方?jīng)Q定試行擴大單方面免簽國家范圍，對法國、德國、意大利、荷蘭、西班牙、馬來西亞6個國家持普通護照人員試行單方面免簽政策。2023年12月1日至2024年11月30日期間，上述國家持普通護照人員來華經(jīng)商、旅游觀光、探親訪友和過境不超過15天，可免辦簽證入境。

對此很多外籍人士詢問了我們，如果之后在中國找到合適的工作崗位后，可以直接在中國辦理工作簽證嗎？

據(jù)了解，如外籍人士通過正常方式申請到簽證在境內(nèi)逗留，且簽證在有效期內(nèi)，是可以申請在國內(nèi)直接辦理工作簽證的，但如果未持有簽證入境在華或簽證已經(jīng)逾期，須重新申請Z Visa入境。下面也同步為第一次在華申請工作簽證的外籍人士分享相關(guān)的辦理須知。

哪些外籍人士符合申請工作簽證的要求及辦理工作簽證時都有哪些注意事項，下面我們?yōu)榇蠹液唵谓榻B一下。

外籍人士在華工作需辦理外國人工作許可證＋工作居留許可

《中華人民共和國出境入境管理法》第41條規(guī)定：外國人在中國境內(nèi)工作，應(yīng)當按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件；任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人?！吨腥A人民共和國出境入境管理法》第八十條第三款：“非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得?！眹乐卣邥肪亢统袚?dān)刑事責(zé)任。

哪些外國人符合辦理《外國人工作許可》的要求？

外國高端人才（A類）

中國經(jīng)濟社會發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國高端人才，符合國家引進外國人才重點和目錄及以下條件之一的，確定為A類，實行“綠色通道”和“容缺受理”服務(wù)。（一）入選國內(nèi)人才引進計劃的

（二）符合國際公認的專業(yè)成就認定標準的

（三）符合市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位需求的外國人才

（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

（五）優(yōu)秀青年人才

（六）計點積分在85分以上的

外國專業(yè)人才（B類）

（一） 具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的外國專業(yè)人才。符合以下條款規(guī)定之一的：

1.在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等特殊領(lǐng)域從事科研、教學(xué)、管理等工作的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2.執(zhí)行中外政府間協(xié)議、國際組織間協(xié)議、中外經(jīng)貿(mào)和工程技術(shù)合同的人員，對國際知名學(xué)術(shù)機構(gòu)和科教類國際組織派遣的人員按照政府間交流合作協(xié)議條款相應(yīng)放寬年齡要求。

3.國際組織駐華代表機構(gòu)聘雇人員和境外專家組織駐華機構(gòu)代表。

4.跨國公司派遣的中層以上雇員、外國企業(yè)常駐中國代表機構(gòu)的首席代表和代表。

5.各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等聘用的外國管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

（二）持有國際通用職業(yè)技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。

（三）外國語言教學(xué)人員。

（四）平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會平均工資收入4倍的外籍人才。

（五）符合國家有關(guān)部門規(guī)定的專門人員和實施項目的人員。

（六）計點積分在60分以上的專業(yè)人才。

其他外國人員（C類）

滿足國內(nèi)勞動力市場需求，符合國家政策規(guī)定的其他外國人員，確定為C類，主要包括：（一）符合現(xiàn)行外國人在中國工作管理規(guī)定的外國人員；（二）從事臨時性、短期性（不超過90日）工作的外國人員；（三）實施配額制管理的人員，包括根據(jù)政府間協(xié)議來華實習(xí)的外國青年、符合規(guī)定條件的外國留學(xué)生和境外高校外籍畢業(yè)生、遠洋捕撈等特殊領(lǐng)域工作的外國人等

企業(yè)招聘外籍人士須知

確認外籍人士是否符合辦理條件

1. 應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識水平和相關(guān)的工作經(jīng)驗。

2. 所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要，為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。

3. 法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

企業(yè)辦理所需材料清單

1. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本

2. 法人身份信息及聯(lián)系方式

3. 中國員工身份信息

4. 公司實際辦公地址租賃合同

5. 公司固定電話號碼

6. 企業(yè)納稅證明和相關(guān)信息

外籍員工需提供的資料清單

1. 外籍員工的個人護照

2. 學(xué)歷證書及認證文件

3. 無犯罪證明及認證文件

4. 兩年工作經(jīng)驗證明

5. 健康體檢報告

6. 臨時住宿登記表等

外籍員工入職流程

1、申請辦理外國人《工作許可通知》

2、持有效簽證進入國內(nèi)

3、辦理所在城市的“臨時住宿登記表” （按照法規(guī)進入中國的24小時內(nèi)需要到就近派出所辦理“臨時住宿登記”）

4、到出入境檢疫局指定醫(yī)院辦理外國人就業(yè)體檢

5、辦理外國人《工作許可證》和工作類居留許可。一般可取得一年有效期的工作許可證和居留許可，外國人才可以合法的在中國就業(yè)，合法納稅，否則屬于違法就業(yè)。工作許可證和居留許可證在來年到期前三個月到相關(guān)部門辦理延期手續(xù)即可。

備注：需嚴格按照以上程序開展，避免不清楚流程而導(dǎo)致申請多次退回或辦理不成功。